[庐山市人社局]“三个上门”推进落实降费减负工作
发布时间：
2019-07-16
来源：
市人社局积极贯彻落实国务院关于社会保险“降费减负”的有关要求，通过“三个上门”行动，扎实推进“服务型”人社机关建设。
一是上门宣传政策。集中走访工业园区14家代表性企业，将“降费减负”专题公益宣传片、宣传海报及展板等资料直接送到企业经营者手中。联合税务部门开展“社保降费减负”现场宣传日活动，接待各类群众咨询350余人次。
二是上门精准测算。建立社会保险降费减负统计核算和定期调度制度，组织业务人员及时做好费率调整后的系统调整工作，积极协调有关企业开展降费减负测算统计，主动上门将测算结果反馈至企业。城镇职工基本养老保险单位缴费比例由19％降至16%后，全市企业在原减负基础上，每月可再减少养老保险费29万元。
三是上门了解困难。“七一”前后，组织调研小组深入华砂实业、思麦博、德诚实业等企业进行走访、座谈及实地调研，集中宣传社保、就业、人才及劳动关系等相关政策，重点宣传讲解“社保降费减负”等有关内容，及时掌握企业在参保缴费、招工用工、人才培养引进等方面存在的问题和困难，为下一步做好企业服务工作打牢基础。
一是上门宣传政策。集中走访工业园区14家代表性企业，将“降费减负”专题公益宣传片、宣传海报及展板等资料直接送到企业经营者手中。联合税务部门开展“社保降费减负”现场宣传日活动，接待各类群众咨询350余人次。
二是上门精准测算。建立社会保险降费减负统计核算和定期调度制度，组织业务人员及时做好费率调整后的系统调整工作，积极协调有关企业开展降费减负测算统计，主动上门将测算结果反馈至企业。城镇职工基本养老保险单位缴费比例由19％降至16%后，全市企业在原减负基础上，每月可再减少养老保险费29万元。
三是上门了解困难。“七一”前后，组织调研小组深入华砂实业、思麦博、德诚实业等企业进行走访、座谈及实地调研，集中宣传社保、就业、人才及劳动关系等相关政策，重点宣传讲解“社保降费减负”等有关内容，及时掌握企业在参保缴费、招工用工、人才培养引进等方面存在的问题和困难，为下一步做好企业服务工作打牢基础。
